人事档案数字化-档案数字化-北京东方明德

档案数字化定义

档案是指对和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的资料，为了充分发挥档案资源的价值，必须要解决好档案的收集、保存和利用的问题，但长期以来，我们的档案资料固守传统的模式，一般用纸质文档存储在档案室里面，查找检索起来非常费时，存储档案空间又大，维护起来也不方便，人事档案数字化，对档案的备份也需要大量的人力物力，而且容易出现错误，这对社会经济的发展不利，随着计算机信息技术的发展，档案的数字化已成为必然的趋势。

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人事档案数字化

人事档案是我---事管理制度的一项重要特色内容，是记载每个人人生轨迹的重要依据。因为人事档案是个人经历、---、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及------等方面的原始记录，同时，由于它起到---凭证和参考的作用，也就决定了人事档案成为工作调动、任免、考学、评定---、政审、工龄审定、办理社会保险和审批退休等工作的信息依托，人事档案与个人的切身利益息息相关。

因此，如果出现人事档案的丢失、损害、篡改、不可使用等情形，将---损害档案所有者的---权益，产生一系列的法律---、经济---，甚至演变为---的社会事件，---地破坏---形象和---。因此对人事档案实施数字化，利用信息化手段支持档案管理服务工作的需求将变得越来越迫切

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